山東發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集作用 打造人才引留“強(qiáng)磁場”

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-09 12:40

        10月7日,中國新聞網(wǎng)以“山東發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集作用 打造人才引留'強(qiáng)磁場'”為題,報(bào)道山東發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園方面取得的成效。

        中新網(wǎng)濟(jì)南10月7日電 近年來,山東充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能,輻射帶動(dòng)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在地區(qū)發(fā)展和人才集聚中不斷釋放人才服務(wù)價(jià)值。目前,該省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超1萬家,從業(yè)人員8萬余人。

        山東省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長、一級(jí)巡視員周春艷介紹,山東將深入實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效行動(dòng)計(jì)劃,集成產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、資源、政策等要素,進(jìn)一步釋放人力資源服務(wù)集聚發(fā)展的倍增效應(yīng)和引領(lǐng)作用,為人才引留貢獻(xiàn)人力資源服務(wù)力量。

        山東針對(duì)各園區(qū)不同的輻射范圍、發(fā)展模式、功能價(jià)值等,精準(zhǔn)規(guī)劃模式,深挖平臺(tái)特色,著力打造以國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園為核心、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園為主體、地域性產(chǎn)業(yè)園為補(bǔ)充的園區(qū)發(fā)展新格局。在國家級(jí)園區(qū)方面,引導(dǎo)濟(jì)南、青島、煙臺(tái)3市結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)、地域和人力資源優(yōu)勢,探索錯(cuò)位互補(bǔ)、多極發(fā)展模式;在省級(jí)園區(qū)方面,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能,輻射帶動(dòng)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端延伸;在地域性園區(qū)方面,鼓勵(lì)各地培育運(yùn)營規(guī)范、功能完備、特色鮮明、效益明顯的市級(jí)產(chǎn)業(yè)園。

        截至目前,山東擁有24家省級(jí)產(chǎn)業(yè)園,實(shí)現(xiàn)16市全覆蓋,承載人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及各類配套企業(yè)1163家,其中規(guī)上企業(yè)194家,同比增長34%,產(chǎn)業(yè)平臺(tái)推動(dòng)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效應(yīng)突顯。

        山東還依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,聚焦人才吸引、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深耕招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源培訓(xùn)等傳統(tǒng)業(yè)態(tài),積極培育獵頭服務(wù)、管理咨詢、人才測評(píng)等新興業(yè)態(tài),延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,打造人才集聚“引力場”。

        同時(shí),山東深入實(shí)施“人力資源服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng),鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),加大專業(yè)化人力資源服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),積極推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園智慧轉(zhuǎn)型。目前,全省研制開發(fā)的人力資源服務(wù)產(chǎn)品獲得專利及軟件著作權(quán)近5000項(xiàng)。

        山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)工作負(fù)責(zé)人介紹,為進(jìn)一步提升人才服務(wù)質(zhì)效,該省持續(xù)強(qiáng)化政策保障,制定出臺(tái)國家級(jí)園區(qū)建設(shè)發(fā)展省、市、區(qū)三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制,以及省級(jí)園區(qū)管理辦法和綜合評(píng)估規(guī)程等,加大對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的資金扶持力度,探索建設(shè)服務(wù)周邊產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站,搭建融通政府、企業(yè)、高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺(tái),持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)引才質(zhì)效。

        打造具備全球化服務(wù)能力的市場化人才服務(wù)平臺(tái),是廣納海外人才的有效補(bǔ)充方式?!扒鄭u市聚焦日韓和上合組織國家,采取兼并、合作、輸出等多種方式,加快布局國際化人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò),豐富人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,全市在境外設(shè)立人力資源分支機(jī)構(gòu)(聯(lián)絡(luò)站)230多個(gè),國際人力資源配置年均20萬人次,服務(wù)用人單位2400多家,開展涉外招聘、派遣、高端人才尋訪、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源服務(wù)的年貿(mào)易額達(dá)13億元人民幣”。青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長劉學(xué)俊說。

        據(jù)悉,2022年,山東各類機(jī)構(gòu)幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和人員流動(dòng)近1300萬人次,成功推薦選聘各類人才9萬余人。(完)

        來源:中國新聞網(wǎng)

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